2025年02月27日会计出纳聘请消息

　　（一）体检。体检项目和尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》（见附件5-01）和《公事员录用体检特殊尺度（试行）》（见附件5-02）施行。招聘人员须正在时间内加入并完成全数体检项目。体检由聘请单元同一组织到回族自治区指定公事员录用体检指定医疗机构进行。招聘人员对本人体检成果有疑问的，能够正在接到体检结论通知之日起3个工做日内，提交复检书面申请。当日、就地复检项目，须当日或就地完成复检。《公事员录用体检特殊尺度（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检（含添加体检项目和复检）费用由招聘者小我承担。

　　放弃面试资历的招聘人员须提交书面申请。因资历验证不及格或招聘人员放弃，需要递补面试人选的，从笔试及格人选中按笔试成就由高分至低分顺次递补。如遇末位同分环境，一并进入面试。面试通知布告发布后，志愿放弃面试资历或者面试资历审查不及格的，不再递补。

　　3。体能测评和心理本质测评。体能测评按照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度》（见附件4）施行。体能测评项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米（男）/800米（女）。体能测评有一项不及格的，视为体能测评不及格，不再加入面试。心理本质测评不计分，测评成果做为辨识招聘人员能否适合处置相关岗亭的主要参考。

　　（三）公示期满，对无或者有经核实不影响聘用的，报国度移平易近办理局存案后按打点聘用手续，签定聘用合同，合同刻日为5年。

　　5。笔试成就查询：招聘人员可于2025年4月20日前正在网名平台查询笔试成就，聘请单元正在国度移平易近办理机构应考平台网坐和收支境边防查抄总坐“边检”微信号发布最低及格分数线。

　　招聘人员缴费成功后，应登录网名平载和打印准考据，并细心查对准考据消息。若有问题，可取聘请单元联系。成功打印准考据，并查对无误后，视为完成报名全数法式。

　　（二）公示期内对拟聘人员有的，聘请单元进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，实并做出结论后再决定能否聘用。

　　1。发布通知布告。按照岗亭聘请人数，聘请单元将于2025年5月10日前按笔试成就从高分到低分以5！1的比例确定面试资历复审人选（最初一名人选成就不异的并列进入），并正在国度移平易近办理机构应考平台网坐和收支境边防查抄总坐“边检”微信号发布面试通知布告，届时请考生自行查看。

　　2。招聘学历学位。招聘人员的学历、学位必需取岗亭要求相符。2025届高校结业生，应以其即将获得的最高学历、学位进行招聘，其他招聘人员应以其已获得的最高学历、学位进行招聘。2025届高校结业生报名时无法供给学历、学位证书的，应供给就业保举表、学籍证明等相关材料，并于2025年7月31日前取得学历学位证书，过期视为放弃聘用资历。

　　3。招聘专业。招聘人员报名时应诚信、精确、规范填报结业专业，专业资历审查以结业证书（不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）载明的专业名称为准。招聘人员所学专业必需取岗亭要求分歧，并取岗亭要求的学历条理相对应。专业审核参照国度教育行政部分公布的《职业教育专业目次》、《通俗高档学校本科专业目次》和《研究生教育学科专业目次》进行。

　　4。时间要求。春秋、工做履历以及相关资历要求等时间的计较，均截至报名首日，此中报名春秋要求18周岁以上、35周岁以下（1989年3月4日至2007年3月3日出生）。岗亭要求的职称、职业资历、技术品级等资历证件，应正在2025年3月3日及以前取得。

　　收支境边防查抄总坐是国度移平易近办理局垂曲带领办理机构，为正局级，人平易近编制。所属警务保障核心承担总坐机关及银川收支境边防查抄坐警务保障工做。

　　（三）本次公开聘请测验不指定测验用书，不举办也不委托任何机构举办测验培训班。凡有测验命题组、测验教材编委会、从管部分授权等表面举办的相关测验培训、网坐或者刊行的出书物等，均取本次聘请无关，请泛博招聘人员提高，谨防上当。

　　招聘人员对缺考、零分和违纪违规三种成就查询成果有的，可正在笔试成就发布之日起3日内，持本人身份证、准考据到聘请单元申请成就复核；其他景象不接管复核。

　　报名时，招聘人员应细心阅读并理解职位资历前提，诚信报名、诚信测验，所填写的报名消息材料必需实正在、精确。因网名提交的申请材料不实正在、不完整或者错误填写报名消息，形成网上资历审查、面试资历审查、调查欠亨过等后果的，由招聘人员自行承担义务。

　　1。招聘人员身份。合适岗亭要求的应届结业生、社会人员。“应届高校结业生”指国度同一招生的通俗高档院校结业生离校时和正在择业期内（国度择业期为两年）未落实工做单元（指未就业或没有过就业履历、不曾缴纳企业或机关事业单元养老安全等，下同），其户口、档案、组织关系仍保留正在原结业学校，或者保留正在各级结业生就业从管部分（结业生就业指点办事核心）、各级人才交换办事机构和各级公共就业办事机构的结业生。加入“三支一扶”打算等三类下层办事项目标人员，如之前无工做履历，办事期满且查核及格后2年内的，招聘时可按应届结业生报名，但曾经（或已经）考录聘请为机关事业单元工做人员的除外。

　　资历初审及格后，招聘人员正在网名平台自从缴费，过期未缴费的，因招聘岗亭打消，招聘该岗亭的人员未正在时间内改报其他岗亭的，待网上缴费截止后的10个工做日内，从原缴费渠道如数退还测验费用。

　　收支境边防查抄总坐警务保障核心2025年度公开聘请工做人员7名，具体岗亭及资历前提详见《收支境边防查抄总坐所属事业单元2025年度公开聘请岗亭打算表》（以下简称岗亭打算表）（见附件1）。

　　4、 熟悉国度会计原则、财政、税务、审计律例和政策，具备财政办理、账务办理、资产办理等专业本质。

　　6。招聘人员不得招聘聘用后即形成相关回避关系岗亭(取聘请单元工做人员有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得正在统一单元两边间接附属于统一带领人员的岗亭或者有间接上下级带领关系的岗亭工做，不得正在此中一方担任带领职务的单元处置组织人事、纪检监察、审计、财政工做)。也不得招聘取本人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任带领的用人单元的职位。

　　10。小我档案存正在记录出华诞期、加入工做时间、（团）时间、学历学位、履历、身份等“三龄两历一身份”消息主要材料缺失、严沉失实或篡假等问题的！

　　招聘人员须按准考据说明的时间、地址及留意事项，照顾本人身份证或无效姑且身份证、准考据及测验器具按时加入测验。过期未打印准考据或丢失准考据影响加入测验的，义务由招聘人员承担。

　　11。正在读的通俗高档学校非2025年应届结业生（此中，正在读的非2025年应届结业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书招聘）。

　　任职要求：已婚已育，具有本科学历，春秋：30-40岁，熟悉电脑操做，会熟练操做excel表格，工做结壮认实，有团队，有相关工做经验者优先考虑。待遇，面议前往搜狐，查看更多。

　　（二）调查。对于体检及格的人员，严酷按照《机关录用人平易近调查工做法子》实施调查。沉点调查招聘人员能否合适加强“四个认识”、果断“四个自傲”、做到“两个”等要求，对招聘人员正在抱负、立场、立场、操行、能力本质、心理本质、、清廉自律、岗亭婚配度、能否具有需要回避的景象等，以及次要履历、出国（境）环境、惩环境、现实表示等进行全面调查，并对换查对象的家庭、社会布景等进行延长调查。

　　体能测评和心理本质测评时间、地址等，聘请单元将以通知布告形式于2025年5月30日以前正在收支境边防查抄总坐“边检”微信号发布，届时请招聘人员自行查看。

　　五、按照工做需要，按照《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）等相关，经国度移平易近办理局核准，收支境边防查抄总坐警务保障核心决定面向社会公开聘请工做人员，现将相关聘请事项通知布告如下。

　　3年以上办公室工做经验，熟练控制办公软件、PS、视频剪辑，具备必然的文字功底，义务心强、工做详尽有耐心。

　　2。资历复审。2025年5月16日前聘请单元按照岗亭要求的资历前提，对招聘人员收集报名消息和所持证明材料的原件、复印件进行确认审核。加入资历复审招聘人员，应供给本人无效身份证、准考据、《报名登记表》、《考生诚信报考许诺书》（见附件3）、学生证、学历证、学位证和中国高档教育学生消息网打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、《教育部学籍正在线验证演讲》，以及岗亭要求的职称、职业（执业）资历证书以及其他文件材料原件和复印件。除上述材料外，考生需按照身份类别，供给以下材料：机关事业单元、国有企业等退职人员供给现工做单元同意招聘证明；2023、2024年应届结业生供给择业期内未落实工做单元声明等材料；2025年通俗高校结业生尚未取得学历、学位证的，须供给由本校结业生就业指点部分签订看法的结业生报名保举表。不合适岗亭前提的、提交的审核材料不完整或供给虚假材料的，以及正在时间内，未递交资历审查材料的招聘人员，视为从动放弃招聘资历，义务由招聘人员自傲。

　　薪资待遇：根基工资7000元/月+绩效+年终+工龄工资+出差补助（餐补、车补、住宿、下井补帮）？。

　　测验总成就=[（职业能力倾向考试成就+分析使用能力成就）÷3]×50%+面试成就×50%；笔试成就、面试成就、测验总成就均计较到小数点后两位，尾数四舍五入。统一岗亭招聘人员分析成就不异的环境下，按面试成就确定排名挨次，如分数仍然不异的环境下，进行下一轮面试加试。

　　3年以上相关工做经验，全日制本科及以上学历，办理类相关专业。熟悉企业运营流程，具备较好的沟通协调、组织办理能力，超卓的文字表达能力。工做认实担任，保密性强、抗压能力超卓。

　　4。面试放置。面试采纳布局化面试体例进行，侧沉考查打算组织能力、立异应变能力、决策能力、逻辑思维能力、言语表达及人际沟通能力等要素。面试期间，面试人员严禁照顾手机等通信东西进入候考室和面试科场，也不得向考官透露本人姓名、籍贯等小我消息。布局化面试满分为100分，及格分数均为60分。面试成就达不到60分的，打消招聘资历。

　　（二）招聘人员应诚信招聘，不按要求提交书面放弃面试资历申请，以及正在面试环节之后放弃的。

　　5。具有《机关录用人平易近调查工做法子》(公通字〔2020〕11号)第八条、第九条景象的。

　　本次公开聘请通知布告公示正在国度移平易近办理机构应考平台网坐（）、人事测验核心网（）和“边检”微信号。本次公开聘请资历审查成果、核减或打消聘请打算、测验通知、成就发布、进入各聘请环节名单等具体事宜，正在国度移平易近办理机构应考平台网坐、收支境边防查抄总坐“边检”微信号发布，请关心上述消息发布渠道，及时领会最新环境并连结通信东西通顺，因个分缘由错过消息而影响测验聘用的，义务自傲。

　　按照回族自治区财务厅、物价局《关于事业单元弥补工做人员报名测验和考务收费等问题的复函》（宁财综函〔2003〕65号），由招聘人员自行承担测验费用共计100元，此中报名费10元、考务费90元。

　　8。小我或者家庭、次要社会关系人加入、或者处置其他风险勾当的；小我家庭或者次要社会关系人正正在服刑或正正在接管查询拜访的。

　　《职业能力倾向考试》和《分析使用能力》两科成就折算为百分制后，计入笔试成就。笔试成就=（职业能力倾向考试成就+分析使用能力成就）÷3。

　　笔试科目为《职业能力倾向考试》和《分析使用能力》。具体内容、题型及测评要素等以《事业单元公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领（2025年版）》（见附件2）为准。

　　（一）从测验总成就、体检成果、调查均及格的人员中择优确定拟聘人员，正在国度移平易近办理机构应考平台、收支境边防查抄总坐“边检”微信号公示，公示时间为5个工做日。

　　公司缴纳五险，周末单休，年终，工龄工资，节假日带薪休假，团建勾当，节假日福利，免费供给食宿。

　　3、 次要担任资金的收付，的开具，台账的登记，保管印章及其他财政相关工做，需要简单的税务计较，协帮做账会计的工做。

　　缴费成功后，报名成果即被正式确认，不克不及再调整改报其他岗亭。请招聘人员选择合适前提的岗亭后尽早报名，因后期过度集中报名，形成收集拥堵、延迟影响报名成果的，义务由招聘人员承担。

　　面试前，聘请单元对招聘人员进行资历复审、呈现因人员放弃而导致未达到面试比例的岗亭，按照笔试成就由高到低的挨次顺次递补，递补后仍未达到面试比例的岗亭，按照现实及格人数开展面试）。

　　（四）对于受聘人员，按实行试用期轨制。试用期为12个月，试用期满查核及格的，正式聘用；不及格的，打消聘用资历。

　　按照分析成就从高分到低分的挨次、统一岗亭招聘人员取打算聘请人数1！1的比例确定体检、调查人选。如遇体检、按照分析成就由高到低的挨次顺次递补。

　　报名资历初审工做由收支境边防查抄总坐担任。招聘人员可登录网名平台查询资历初审成果。报名确认后尚未进行资历审查或已通过资历审查的，不得再点窜招聘消息或改报其他岗亭。未通过资历初审且未正在报名截止前改报其他岗亭的视为放弃。统一岗亭通过资历初审人数取打算聘请人数未达到3！1的，按照法式和审批权限打消岗亭。若岗亭打消，正在国度移平易近办理机构应考平台网坐和收支境边防查抄总坐“边检”微信号发布，招聘该岗亭的人员可于2025年3月13日9！00至3月13日18！00正在网名平台改报其他合适前提的岗亭。资历初审成果确定合适岗亭前提的最终根据，资历审查贯穿聘请工做全过程。