事关技工教育高质量成长四川出台17项办法
发布日期：2025-05-25 22:19 点击：
此外，正在提高办理程度方面，着沉强调了完美工做机制、健全数门协做机制、加强规范办理、构成工做合力的主要性，并提出全面提高技强人才的待遇、经济待遇和社会待遇，以营制一个优良的成长。
技工教育是国平易近教育系统和人力资本开辟的主要构成部门，承担着为经济社会成长培育高本质技强人才的主要使命。
《实施看法》提出，到2029年，建成一批特色明显、专业劣势凸起、财产支持无力的技工院校，构成取我省经济社会成长程度相顺应、合理结构、多元办学、内涵成长的特色技工教育系统，办学质量及规模步入全国一风行列，为全面扶植社会从义现代化四川供给高本质技强人才支持。
加强新兴行业技强人才培育，前瞻性结构扶植人工智能、低空经济、绿色氢能等新质出产力和将来财产范畴相关专业。
正在推进讲授上，《实施看法》提出将全面推进工学一体化技强人才培育模式课程讲授，课程内容取职业尺度、讲授过程取出产过程实现精准对接。
正在完美办学模式上，支撑校企结合开展新型学徒制培训，对完成培训使命的企业准绳上按每人每年不低于5000元赐与补助。指导技工院校遍及设立企业培训工做坐。按照“技工院校+园区+企业”的模式，组建行业性、区域性技工教育联盟，打制财产、讲授、评价跟尾融通的技术生态链，更好办事全省沉点财产链人才需求。
以项目为导向，《实施看法》提出，支撑扶植技工教育城和技术小镇项目。支撑技工院校结合龙头企业环绕“天府新农夫”“天府建建工”“川菜大师傅”“天府技工”“天府数智工匠”五大省级技术公共品牌组建职业锻炼院，为沉点项目供给全方位多条理的技强人才办事。
此中，《实施看法》要求，处所财务正在采办办事等方面赐与搀扶，按落实税费减免、税收优惠政策。摸索成立技工教育专项资金保障轨制，支撑合适前提的技工院校项目申报专项债券。对纳入产教融合型企业扶植培育范畴的企业兴办职业教育合适前提的投资，可根据相关按投资额的30%抵免昔时应缴教育费附加和处所教育附加。
以需求为导向，《实施看法》提出，聚焦市场需求面向社会供给高质量技术培训办事，到2029年年均培训人次力争达到正在校生规模的2倍。
《实施看法》提出，力争全省技工院校数量不变正在120所摆布，到2029年建成一批高程度技师学院、高级技工学校、技工学校。
技工教育是国平易近教育系统和人力资本开辟的主要构成部门，承担着为经济社会成长培育高本质技强人才的主要使命。
环绕具有四川特色的电子消息、配备制制、食物轻纺、能源化工、先辈材料、医药健康等财产，打制一批沉点专业。
正在推进讲授上，《实施看法》提出将全面推进工学一体化技强人才培育模式课程讲授，课程内容取职业尺度、讲授过程取出产过程实现精准对接。
正在立异保障机制方面，《实施看法》提出，要健全财力保障机制、加大激励保障力度、鞭策职技融合成长。《实施看法》要求，处所财务正在采办办事等方面赐与搀扶，按落实税费减免、税收优惠政策。摸索成立技工教育专项资金保障轨制，支撑合适前提的技工院校项目申报专项债券。对纳入产教融合型企业扶植培育范畴的企业兴办职业教育合适前提的投资，可根据相关按投资额的30%抵免昔时应缴教育费附加和处所教育附加。
环绕社会平易近生急需的养老育长、家政办事、健康照护等现代办事财产，老年办事取办理、婴长儿托育办事取办理、家政办事取办理等专业。
加强新兴行业技强人才培育，前瞻性结构扶植人工智能、低空经济、绿色氢能等新质出产力和将来财产范畴相关专业。
环绕保守财产转型升级，持续推进数控加工、工业机械从动化拆调、焊接加工、汽车制制取拆卸、食物加工取查验等保守劣势专业智能化、绿色化、数字化升级。
环绕具有四川特色的电子消息、配备制制、食物轻纺、能源化工、先辈材料、医药健康等财产，打制一批沉点专业。
环绕社会平易近生急需的养老育长、家政办事、健康照护等现代办事财产，指导技工院校开设康复保健、老年办事取办理、婴长儿托育办事取办理、家政办事取办理等专业。
《实施看法》提出，到2029年，建成一批特色明显、专业劣势凸起、财产支持无力的技工院校，构成取我省经济社会成长程度相顺应、合理结构、多元办学、内涵成长的特色技工教育系统，办学质量及规模步入全国一风行列，为全面扶植社会从义现代化四川供给高本质技强人才支持。
《实施看法》提出，力争全省技工院校数量不变正在120所摆布，到2029年建成一批高程度技师学院、高级技工学校、技工学校。
环绕保守财产转型升级，持续推进数控加工、工业机械从动化拆调、焊接加工、汽车制制取拆卸、食物加工取查验等保守劣势专业智能化、数字化升级。
以项目为导向，《实施看法》提出，支撑扶植技工教育城和技术小镇项目。支撑技工院校结合龙头企业环绕“天府新农夫”“天府建建工”“川菜大师傅”“天府技工”“天府数智工匠”五大省级技术公共品牌组建职业锻炼院，为沉点项目供给全方位多条理的技强人才办事。
以需求为导向，《实施看法》提出，聚焦市场需求面向社会供给高质量技术培训办事，到2029年年均培训人次力争达到正在校生规模的2倍。
此外，正在提高办理程度方面，着沉强调了完美工做机制、健全数门协做机制、加强规范办理、构成工做合力的主要性，并提出全面提高技强人才的待遇、经济待遇和社会待遇，以营制一个优良的成长。
正在完美办学模式上，支撑校企结合开展新型学徒制培训，对完成培训使命的企业准绳上按每人每年不低于5000元赐与补助。指导技工院校遍及设立企业培训工做坐。按照“技工院校+园区+企业”的模式，组建行业性、区域性技工教育联盟，打制财产、讲授、评价跟尾融通的技术生态链，更好办事全省沉点财产链人才需求。
以成长为导向，《实施看法》提出，加速鞭策技工院校技术品级认定天分全笼盖，全面实行技工院校结业生结业证书和国度职业资历（技术品级）“双证书”轨制。支撑举办技工院校职业技术大赛，开辟新职业及新兴财产赛项，采纳以赛代评体例对合适要求的学生颁布响应国度职业资历（技术品级）证书。
同时，成立以业绩贡献为导向的收入分派机制，技工院校可正在审定的绩效工资总量内按自从确定收入分派法子。优化技工院校教师分类评价法子，完美破格晋升高级职称前提，职称评聘向拔尖紧缺专业教师倾斜。
为提拔我省技强人才培育规模质量，顺应财产成长需求，日前，省办公厅印发《关于加速新时代技工教育高质量成长的实施看法》（以下简称《实施看法》），从夯实成长根本、加强办事能力、立异保障机制及提高办理程度4方面提出17条具体行动。
正在专业扶植上，《实施看法》提出，根据全省15条沉点财产链科技立异人才需求、用工需乞降就业环境，成立专业动态调整和预警机制，到2029年，打制100个支持我省沉点财产成长的高程度专业，具体而言─。
同时，成立以业绩贡献为导向的收入分派机制，技工院校可正在审定的绩效工资总量内按自从确定收入分派法子。优化技工院校教师分类评价法子，完美破格晋升高级职称前提，职称评聘向拔尖紧缺专业教师倾斜。
正在立异保障机制方面，要健全财力保障机制、加大激励保障力度、鞭策职技融合成长。
为提拔我省技强人才培育规模质量，顺应财产成长需求，日前，省办公厅印发《关于加速新时代技工教育高质量成长的实施看法》（以下简称《实施看法》），从夯实成长根本、加强办事能力、立异保障机制及提高办理程度4方面提出17条具体行动。
正在专业扶植上，《实施看法》提出，根据全省15条沉点财产链科技立异人才需求、用工需乞降就业环境，成立专业动态调整和预警机制，到2029年，打制100个支持我省沉点财产成长的高程度专业，积极支持建圈强链步履。具体而言─。
